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  DROIT DU TRAVAIL

laboral@prol-asociados.com

Le Droit du Travail, la Sécurité Sociale et la Sécurité et l'Hygiène du Travail font l'objet de l'assistance prêtée par ce département, qui entend offrir un service intégral à l'égard de tous les problèmes juridiques auxquels les sociétés ou leurs cadres sont confrontés.

Nos services dans ce champ couvrent la négociation des conventions collectives, l'appui juridique à la politique du personnel, le conseil et la solution des problèmes légaux dérivant des systèmes de fonds de pensions ou des engagements assumés par les entreprises vis-à-vis de leurs employés, la protection des intérêts légaux des travailleurs ou des sociétés dans le cadre de leurs relations de travail, ainsi que l'assistance juridique, la solution des problèmes légaux et les formalités devant être respectées dans le cadre des déplacements internationaux des travailleurs (étrangers et rapatriés).

Nous représentons nos clients auprès des Autorités du Travail et de la Sécurité Sociale dans les procédures administratives devant être entamées, par exemple, en cas de licenciement collectif (" EREs ") ou pour obtenir l'ajournement des cotisations à la Sécurité Sociale.

L'activité de ce département couvre la représentation des clients dans toutes les instances de l'ordre social, y-compris la Cour de Cassation.

Enfin ce département collabore activement avec le département du Droit des Affaires et des Sociétés à l'analyse et à la vérification de la mesure dans laquelle les sociétés, clients ou tiers, accomplissent la législation applicable, et ceci moyennant la pratique d'audits et de Due Diligences dans des processus d'acquisition et fusion d'entreprises ou lorsqu'il faut tout simplement connaître ou vérifier le degré d'accomplissement de ladite législation.

   
Résolution optimisée 800 x 600